2026年课后考核测评验收办法.docx

2026年课后考核测评验收办法

目录

1.总则

2.职责划分

3.适用范围

4.考核测评验收全流程管理内容

5.违规约束与对应处理规则

6.考核异议申诉机制

7.附则

8.附件

1.总则

1.1制定依据：本办法严格遵照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》及国家教育主管部门关于中小学生课后服务规范化运营的相关指导要求制定，所有规则不与现行劳动保障类法律法规冲突，所有考核结果仅作为绩效核算、岗位调整、能力提升的参考依据，不得作为随意解除劳动关系的直接依据。

1.2制定目的：客观、公平、精准评估全体课后服务相关岗位人员2026年度的履职表现，压实课后服务全流