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（新）疼痛科工作制度岗位职责与诊疗范围诊疗规范(2篇）

第一篇

疼痛科作为二级及以上医院设置的独立临床专科，其规范的工作制度、清晰的岗位职责、明确的诊疗范围和统一的诊疗规范，是保障医疗质量安全、提升患者就医体验的核心基础，需严格按照国家卫健委《疼痛科建设与管理指南（试行）》等相关规定落实各项要求，构建标准化的疼痛诊疗运行体系。

一、疼痛科基本工作制度

1.首诊负责制：应严格执行首诊负责制，首诊医生为患者疼痛诊疗的第一责任人，需全面负责患者的接诊、病史采集、体格检查、初步诊断、治疗方案制定、转诊及随访工作，不得推诿或拒绝患者的合理诉求。首诊医生需在15分钟内完成门诊患者的初步评估，对于病情复杂