2025-2026年心理咨询师技能操作模拟试题.docxVIP

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  • 2026-09-21 发布于辽宁
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2025-2026年心理咨询师技能操作模拟试题.docx

2025-2026年心理咨询师技能操作模拟试题

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,请将正确选项的字母填在题后的括号内)

1.在心理咨询的初次会谈中,咨询师小王发现来访者小李情绪激动,言语表达混乱。小王首先采取的措施是()

A.立即打断小李,引导其按逻辑顺序陈述问题

B.保持沉默,等待小李情绪平复后再进行引导

C.运用共情技术,尝试理解小李的情绪表达

D.告知小李咨询时间有限,需尽快进入主题

解析:根据《心理咨询技能操作指南》第3章初次会谈技术,面对情绪激动的来访者,咨询师应优先采取共情技术,理解其情绪表达背后的需求。选项A违反了尊重原则,选项B可能延误咨询进程,选项D忽视了来访者的当前状态。正确答案为C,解析需补充共情技术的具体操作要点及对建立咨询关系的意义。

2.咨询师在处理来访者王女士的焦虑问题时,发现其存在回避行为。此时,咨询师应考虑()

A.直接要求王女士停止回避行为

B.探索回避行为背后的恐惧情境

C.建议王女士参加团体咨询

D.告知王女士回避行为是不健康的

解析:回避行为是焦虑问题的常见应对方式,咨询师需先探索其功能。选项A直接要求可能引发阻抗,选项C可能过早,选项D缺乏建设性。正确答案为B,解

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