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领导五带头工作方案.docx

领导五带头工作方案.docx

    领导五带头工作方案参考模板

    一、背景分析

    1.1时代发展呼唤

    1.2政策导向驱动

    1.3现实需求迫切

    1.4问题挑战严峻

    二、问题定义

    2.1问题表现多维

    2.1.1政治建设层面“虚化”

    2.1.2思想引领层面“弱化”

    2.1.3担当作为层面“软化”

    2.1.4服务群众层面“淡化”

    2.1.5廉洁自律层面“异化”

    2.2成因系统复杂

    2.2.1思想根源：理想信念“总开关”松动

    2.2.2制度机制：激励约束“双失灵”

    2.2.3监督约束：权力运行“存盲区”

    2.2.4能力素质：本领恐慌“未破解”

    2.3影响深远广泛

    2.3.1对组织效能的削弱

    2.3.2对群众

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