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2026年企业变革领导力提升考核习题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的首字母填入括号内）

1.根据约翰·科特的变革阶段理论，变革阻力最大的阶段通常是？

A.形成愿景与联盟

B.推动变革与授权

C.产生短期胜利与巩固成果

D.将变革制度化

2.变革型领导者通过激发下属的内在动机来获得承诺，以下哪种行为最能体现这一特点？

A.设定清晰的绩效目标

B.提供必要的资源和支持

C.讲述富有感染力的愿景，连接个人利益与组织目标

D.严格执行变革计划和时间表

3.在一个组织推行数字化转型的过程中，员工普遍担心新系统会取代他们的岗位，此时领导者最应该采取的首要措施是？

A.强调新技术带来的效率提升和薪酬增加

B.识别并公开哪些岗位面临风险，并提供转岗培训

C.通过内部沟通，解释转型的必要性和对员工的长期价值，争取理解

D.要求各部门负责人签署目标责任书，确保转型指标达成

4.ADKAR模型中，代表“结果”或“收益”的环节是？

A.A(Awareness)-意识

B.D(Desire)-愿望

C.K(Knowledge)-知识

D.