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中医科主任工作职责

一、学科建设与发展规划管理

1.负责制定中医科中长期发展战略与年度工作计划，结合国家中医药发展政策、医院整体定位及区域民众健康需求，明确学科发展方向与重点亚专科建设目标。需每5年牵头完成一轮学科发展规划修订，规划需覆盖亚专科布局、人才梯队建设、技术能力提升、科研教学目标4个核心维度，各项指标可量化、可考核，其中亚专科技术覆盖率年均增长不低于8%，区域外患者占比每年提升2-3个百分点。

2.统筹亚专科建设工作，根据学科优势与市场需求，优先推进中医骨伤、中医妇科、针灸推拿、中医老年病、中医慢病管理等特色亚专科发展，每个亚专科明确1名学术带头人，制定亚专科3年发展路线图，