2026年在职人员考勤管控管理制度
目录
1.总则
2.职责划分
3.具体管理内容
4.违规约束与处理
5.申诉机制
6.附则
7.附件
1.总则
1.1制度目的
为规范公司在职人员出勤秩序,保障公司正常生产经营运转,维护员工合法劳动权益,实现考勤管理的数字化、透明化、合规化,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《工资支付暂行规定》等相关法律法规,结合公司实际运营情况制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用于与公司建立全日制劳动关系的所有在职人员;非全日制用工、劳务派遣人员、实习见习人员、外包项目人员分别参照对应专项管理规定执行,不属于本制度约束范围
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