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- 2026-09-22 发布于江苏
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财务副经理绩效评定表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
财务管理能力
财务报表编制准确性
1.能独立完成月度、季度、年度财务报表编制;
2.报表数据准确无误,无重大错误;
3.及时完成报表编制,确保报表按时提交;
4.对报表数据进行深入分析,提出合理建议。
财务管理能力
成本控制能力
1.负责制定成本控制计划;
2.监督成本执行情况,确保成本控制在预算范围内;
3.分析成本变动原因,提出改进措施;
4.成本降低率不低于5%。
财务管理能力
预算管理能力
1.负责编制年度预算;
2.监督预算执行情况,确保预算执行率;
3.分析预算执行偏差,提出调整建议;
4.预算执行率不低于95%。
财务管理能力
财务风险控制
1.负责识别、评估和监控财务风险;
2.制定风险管理措施,降低财务风险;
3.定期进行风险评估,确保风险在可控范围内;
4.无重大财务风险事件发生。
财务管理能力
财务管理规范性
1.负责制定和优化财务管理流程;
2.确保财务管理流程得到有效执行;
3.定期进行流程审计,确保流程合规;
4.无违规操作。
业务支持能力
业务理解能力
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