员工离职出厂通知单-模板.docxVIP

职工离职出厂通报单

人力资源科

行政总务科：

兹有职工（工号：）因□辞职□辞退□开除□合同期满□自动离职已办妥相关离职手续，请办理用餐与住宿清退手续。平衡规范性与可操作性，为推动制度优势转化为治理效能，须完善跟踪反馈体系，保障经营活动规范运行。为切实维护制度的严肃性，依据科学管理基本原理，须强化风险预警机制，形成全员参与的良好局面。为促进制度与实务的深度融合，须强化全过程监督，确保各项要求落到实处。

办理人：日期：

行

政

总

务

科

□未记载住宿□已收回房间钥匙□已注销床位

□行李已清理出房间其它：

□未在公司用餐□已退餐

大门值守保安：

该职工已办妥宿舍清退手续，要求于月日时分前出厂，请核查放行。

办理人：日期：

大门值守保安

携带出厂行李物品核查无误，予以放行。

该职工离厂时间：年月日时分

值守保安签署：

离职职工

本人以于上述离厂时间正式离厂。签署：

注：此单待离职职工签署后于次日（工作日）上午交回人力资源科。着眼长远发展目标，为增强全员遵规守纪意识，应确认薪资结清情况，提升制度执行力。契合企业经营实际，为确保上述规定的有效执行，应强化责任落实链条，防范化解潜在风险。按照职责分工要求，为推动各项举措落地见效，应归档离职相关材料，增强管理科学性。

职工离职出厂通报单

人力资源科

行政总务科：

与此同时，兹有职工（工号：）因□