（共329页PPT）人力资源合规清单及经典案例汇编.pptx

目录;案例11.视为订立无固定期限劳动合同后用人单位仍未与劳动者签订劳动合同的

是否应当支付第二倍工资

案例12.用人单位未支付竞业限制经济补偿，劳动者是否需承担竞业限制违约责

任

案例13.用人单位与劳动者自行约定实行不定时工作制是否有效;案例十：与广西自某省市人力资源和社会保障局行政确认检察监督案

案例十一：、某省市某县自然资源和规划局、第三人任某土地行

政确认检察监督案

案例十二某著名企某省市人社局、沈某庆等五人工伤认定检察

监督案;案例一员工手册中关于竞业限制的规定不等同于竞业限制约定

案例二竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有

义务的人员;（八）