供电局员工能力提升岗位考试题库.docx

供电局员工能力提升岗位考试题库

题库名称

县级公司行政管理岗位

适用范围

县级公司行政领导

一、填空题（80题）（标题为黑体、3号）

1.南方电网公司对地市供电局的定位是：运营操作主体、客户服务主体。

2.南方电网制度体系的作业标准包括：业务指导书、作业指导书两类。

3.企业QC小组的类型包括：问题解决型、创新型两大类。

4.企业管理“P、D、C、A”四个阶段中起到承上启下的是A阶段。

5.技术标准是对标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准；管理标准则是对标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准；

6.南方电网业务指导书编制指南中明确的业务指导书格式有两种：一是文字描述