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2026年鸡西市滴道区城管协管人员招聘考试参考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。张某不服，认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？（）

A、直接裁决公司处罚过重，要求公司撤销处罚

B、组织双方进行调解，调解不成则裁决是否处罚过重

C、要求公司提供详细调查材料，再决定是否受理仲裁申请

D、告知张某应当先向人民法院提起诉讼，仲裁委员会不予受理

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内决定是否受理。受理的，应当通知当事人；不予受理的，应当书面说明理由。第十八条规定，仲裁委员会应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力；调解不成的，应当及时裁决。本案中，张某不服公司的经济处罚，向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应当先行调解，调解不成再裁决是否处罚过重。故选B。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色。出版后，历史人物的近亲属认为该角色损害了其名誉，起诉至法院。根据《中华人民共和国民法典》，法院应如何认定该小