软件测试工程师缺陷报告质量绩效衡量表.docxVIP

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  • 2026-09-22 发布于江苏
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软件测试工程师缺陷报告质量绩效衡量表.docx

软件测试工程师缺陷报告质量绩效衡量表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

缺陷报告准确性(30%)

缺陷定位准确性

准确描述缺陷位置和原因,无误导性信息。

15

缺陷报告准确性(30%)

缺陷描述完整性

缺陷描述清晰、完整,包含必要的信息,如复现步骤、环境等。

15

缺陷报告准确性(30%)

缺陷优先级判定

根据缺陷影响范围和严重程度,准确判定缺陷优先级。

15

缺陷报告准确性(30%)

缺陷重复率

无重复报告缺陷,确保每个缺陷的唯一性。

15

缺陷报告准确性(30%)

缺陷报告及时性

在发现缺陷后及时报告,不影响开发进度。

15

缺陷报告规范性(20%)

报告格式规范

遵循公司规定的缺陷报告模板和格式。

10

缺陷报告规范性(20%)

报告内容规范

报告内容符合规范要求,如使用正确的术语和符号。

10

缺陷报告规范性(20%)

报告结构清晰

报告结构合理,易于阅读和理解。

10

缺陷报告规范性(20%)

报告附件齐全

报告所附截图、日志等附件齐全,有助于复现问题。

10

缺陷报告规范性(20%)

报告修改记录

如有修改,记录修改原因和内容。

10

沟通协作能力(20%)

与开发人员沟通

与开发人员有效沟通,确保缺陷被正确理解和处理。

10

沟通协作能力(20%)

与产品经理沟通

与产品经理沟通需求变更和产品特性,确保测试覆盖全面。

10

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