2026年节约型机关创建行事历.docxVIP

2026年节约型机关创建行事历

一、1月：顶层设计与动员部署阶段

（一）核心目标

完成年度创建工作的顶层规划，统一全员思想认识，明确全年创建责任链条，为全年工作奠定制度基础与思想基础。

（二）重点任务及时间节点

1.1月4日-1月10日：基础复盘与方案编制

对照《节约型机关创建评价标准》及2025年创建考核失分清单，完成2025年创建工作复盘，形成《2025年节约型机关创建问题台账》，明确上年度剩余问题12项，其中制度类3项、设施改造类4项、行为管控类5项，全部纳入2026年整改优先级。

由机关事务管理部门牵头，联合财务、基建、宣传、纪检等部门组建2026年创建工作专班，明确专班7名成员职责分工：1名总协调人负责跨部门调度，2名成员负责制度建设与考核，2名成员负责设施改造与运维，2名成员负责宣传教育与行为引导。

结合地方节能主管部门下达的2026年能耗控制指标：单位建筑面积能耗同比下降3.2%、人均综合能耗同比下降3.5%、人均用水量同比下降4%、公务用车百公里油耗同比下降2.8%，编制《2026年节约型机关创建工作实施方案》，细化18项年度重点任务，明确每项任务的责任主体、完成时限、量化指标。

2.1月11日-1月17日：责任分解与动员部署

完成创建责任三级分解：与机关21个内设科室、6个下属事业单位签订《2026年节约型机关创建目标责任书》，各单位将责任细化到岗位、个人，形成“