泰康新人培训手册 实用版完整指南.pdfVIP

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  • 2026-09-22 发布于四川
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公司或中心支公司人管岗在进行新人资料录入时将按此签名确定新人推荐者上交表格准面谈填写完后推荐人收取新人应聘手册带领被增员者参加实质性的面试此前必须由推荐人提前确认面试官及面试场地并与面试官提前预约面试时间面谈面试官由营业部经理组训或营销服务

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营销学院新人基础培训

讲师先行沟通处理违反纪律学员并做记录处理退训学员并做记录对培训班突发事件处理并做记录下班前与明日值星沟通明日培训班工作人数培训结束后填写培训总结并于下周第一个工作日将培训班相关

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