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关键任务评价表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

任务完成质量（25%）

任务准确性

准确完成任务的各项要求，无重大疏漏或错误。

5

任务完成质量（25%）

任务创新性

在完成任务过程中，提出具有创新性的解决方案或建议。

4

任务完成质量（25%）

任务效率

在规定时间内高效完成工作任务。

4

任务完成质量（25%）

任务成果

完成的工作成果达到或超过预期目标。

5

任务完成质量（25%）

任务协作

在任务执行过程中，与团队成员保持良好沟通与协作。

3

问题解决能力（20%）

问题识别

能够迅速识别任务执行过程中出现的问题。

4

问题解决能力（20%）

问题分析

对问题进行深入分析，找出根本原因。

4

问题解决能力（20%）

解决方案

针对问题提出切实可行的解决方案。

5

问题解决能力（20%）

问题解决效率

在规定时间内高效解决问题。

4

问题解决能力（20%）

问题解决结果

通过解决问题，达到预期效果或提升工作效率。

5

团队协作与沟通（25%）

团队协作

在团队活动中积极参与，为团队目标贡献自己的力量。

4

团队协作与沟通（25%）

沟通能力

能够清晰、准确地传达信息和意见。

4

团队协作与沟通（25%）

跨部门协作

与其他部门保持良好沟通与协作，共同推进项目。

4

团队协作与沟通（25%）

冲突解决

在团队出现冲突时，能够有效