养老护理员绩效考核与激励（完整版）.docx

养老护理员绩效考核与激励（完整版）

本文件为养老机构在岗养老护理员专属绩效考核与激励执行模板，适用于所有收住10名及以上老年人的公办、民办、公建民营养老服务机构，所有直接从事老年人生活照料、基础照护服务的一线护理人员均纳入考核覆盖范围，所有规则均符合《中华人民共和国老年人权益保障法》《养老机构管理办法》（民政部令第66号）、GB/T35796-2017《养老机构服务质量基本规范》相关要求，无需额外调整即可直接落地执行。

第一章总则

一、考核适用范围与基本原则

1.本规则覆盖所有全职在岗、签订正式劳动合同的一线养老护理员，不含机构行政后勤、医疗医技、后勤保洁等非直接照护岗位人员。试用期护理