2026年广东省东莞市公务员省考行政职业能力测验模拟题一卷(含答案).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.05千字
  • 约 8页
  • 2026-09-22 发布于山东
  • 举报

2026年广东省东莞市公务员省考行政职业能力测验模拟题一卷(含答案).docx

2026年广东省东莞市公务员省考行政职业能力测验模拟题一卷(含答案)

(本试卷为教学用模拟测试卷)

满分:100分考试时间:120分钟考试形式:闭卷笔试

姓名:_________班级:_________学号:_________得分:_________

注意事项

1.本试卷为教学用模拟测试卷,请将答案写在答题区域规定位置。

2.作答一律使用0.5毫米黑色签字笔,字迹工整,卷面整洁。

3.案例分析题请结合教育情境分点作答。

4.考试结束后,请将本试卷与答题纸一并交回。

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题2分,共50分。每小题只有一个正确答案)

1.根据《中华人民共和国民法典》,下列哪一项不属于个人信息的处理方式?

A.收集B.存储C.利用D.销毁

2.在公文写作中,请示和报告的主要区别在于是否需要上级机关批复?

A.请示具有时效性,报告不具有

B.请示需要下级向上级请求指示,报告是向上级汇报工作

C.请示内容必须具体,报告内容可以概括

D.请示一般用于紧急事项,报告用于常规工作

3.某工厂生产线上,工人甲因操作失误导致产品损坏,根据《中华人民共和国劳动合同法》,工厂可以采取哪种措施?

A.立即解除劳动合同B.先警告再解除劳动合同

C.只警告不解除劳动合同D.要求甲赔偿全部损失

4.若一个盒子里有3个红

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档