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2026员工培训费用分摊协议合同二篇

篇一

甲方（培训费用承担方）：_________________

乙方（培训费用受益方）：_________________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________________

一、培训目的

甲乙双方共同致力于提升员工的专业技能和综合素质，提高企业整体竞争力，特此进行员工培训。

二、培训费用

1.培训费用包括但不限于：培训课程费用、师资费用、教材费用、场地费用、交通费用、住宿费用等。

2.培训费用总额为：人民币____元整。

三、费用分摊原则

1.培训费用按照甲乙双方员工参与培训的人数比例进行分摊。

2.甲方承担培训费用的____%，乙方承担培训费用的____%。

四、费用分摊方式

1.甲方应在每月____日前将当月应承担的培训费用支付至乙方指定账户。

2.乙方应在收到甲方支付的费用后，将培训费用用于员工培训。

五、培训计划

1.甲乙双方应共同制定培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。

2.培训计划经双方确认后，甲方应负责组织实施。

六、责任与义务

1.甲方责任：

（1）按照约定承担培训费用；

（2）协助乙方完成培训计划的制定与实施；

（3）对培训效果负责。

2.乙方责任：

（1）按照约定承担培训费用；

（2）协助甲方完成培训计划的制定与实施；