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企业人力资源管理状况调查问卷

填写说明：

1这份调查问卷涉及到人力资源管理的许多领域，篇幅较长，问卷填写将占

用您一定的宝贵时间，我们诚恳地请大家能够认真、详细地填写完毕。

策的决策过程A总是参与B经常参与CA很大程度B较大程度C较小程度D几乎没有影响请根据公司的日常工作评价下列各项工作的重要性程度非常重要重要说不不重很不重要准要贯彻中央和地方的劳动人事政策制定本企业的雇佣政策和制度设计薪酬管理制度设计福利制度

2调查所涉及的问题没有对错或好坏之分，请各参加调查的企业实事求是地

回答。您答案的真实性和完整性对本项研究以及可能给中国的人力资源管理现状

的精确描述作出贡献。

3本调查问卷应该由熟悉企业人力资源管理状况的人力资源部门负责人或

公司分管人力资源的副总经理委托有关人员填写。

4回答方式：有些题目是选择题，请在符合您们企业情况的选择项目上画圈

“О”；有些题目是问答题，需要填写实际数字或内容，请您写在题目下的空白

处。

真诚地感谢您在百忙中对我们的调查给予支持。