2026年合肥市中级人民法院招聘3人聘用制法官助理笔试备考试题及答案.docxVIP

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  • 2026-09-22 发布于河南
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2026年合肥市中级人民法院招聘3人聘用制法官助理笔试备考试题及答案.docx

2026年合肥市中级人民法院招聘3人聘用制法官助理笔试备考试题及答案

一、单项选择题(共30题,每题1分,总计30分。每题给出的4个选项中,只有1个最符合题意,请将正确选项的序号填入题干后的括号内)

1.合肥市中级人民法院本次公开招聘的聘用制法官助理核心履职范畴不包含以下哪项?()

A.协助法官开展庭前会议筹备、案件程序性事项送达

B.独立制作合议庭评议笔录并签字确认

C.协助梳理案件争议焦点、检索类案裁判文书

D.完成法官交办的其他审判辅助性事务

2.2025年1月1日起正式施行的《中华人民共和国民事诉讼法(2025修正)》对小额诉讼强制适用的标的额上限作出调整,明确该类案件标的额不得超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资的()

A.30%B.50%C.70%D.100%

3.合肥市中级人民法院作为安徽省省会城市中级审判机关,目前下辖的基层人民法院总数为()

A.7个B.9个C.11个D.13个

4.根据防止干预司法“三个规定”的相关要求,法官助理遇到案件代理律师以私下宴请的方式打探未结案件合议庭内部讨论意见时,下列做法符合规范的是()

A.碍于情面模糊回应部分讨论内容

B.当场明确拒绝,并在3个工作日内如实填报《过问干预司法情况登记表》

C.直接向所在部门负责人口头说明即可无需留痕

D.要求律师提供相

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