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智慧城市技术工程师创新潜力考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

技术能力

技术难题攻克能力

25%

5

针对智慧城市项目中遇到的技术难题，能够提出有效的解决方案并成功实施。

技术能力

技术文档撰写能力

25%

4

技术文档内容完整、结构清晰、逻辑严谨，对项目实施有重要指导意义。

技术能力

新技术学习与应用能力

25%

4

能够快速学习新技术并应用于实际工作中，提升项目的技术水平。

技术能力

技术培训与分享能力

25%

3

能够将所学技术知识传授给团队成员，提升团队整体技术水平。

技术能力

技术支持与故障排除能力

25%

4

在项目实施过程中，能够迅速定位问题并提供有效的技术支持。

创新思维

创新项目提案数量

20%

4

项目提案具有创新性，能够推动智慧城市技术发展。

创新思维

创新项目实施效果

20%

5

创新项目实施后，能够有效提升项目性能或解决关键技术问题。

创新思维

技术改进建议数量

20%

4

提出的建议具有可行性，能够提升工作效率或项目质量。

创新思维

技术改进实施效果

20%

5

技术改进建议实施后，能够带来明显的效益。

创新思维

创新意识与能力

20%

4

在日常工作中，能够不断寻求技术创新，提升自身技术水平和项目质量。

团队协作

团