- 0
- 0
- 约1.06万字
- 约 26页
- 2026-09-22 发布于河北
- 举报
2026年江苏省泰州市城管协管人员招聘考试备考试题及答案详解
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起故意伤害案,嫌疑人甲被当场抓获,但现场没有直接证据证明甲是作案人。侦查人员通过调查走访,发现乙有重大嫌疑,并最终通过审讯和取证,证实乙是真正的作案人。这一案例体现了刑法的哪一项基本原则?()
A、罪刑法定原则
B、罪责刑相适应原则
C、证据裁判原则
D、不得强迫自证其罪原则
答案:C
解析:证据裁判原则是指认定犯罪事实必须依靠确实、充分的证据,不能凭空想象或主观判断。本案中,侦查人员通过调查走访和取证,最终证实乙是真正的作案人,体现了证据裁判原则。A项错误,罪刑法定原则是指法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。B项错误,罪责刑相适应原则是指犯罪分子所犯罪行与其所受到的刑罚应当相适应。D项错误,不得强迫自证其罪原则是指不得通过刑讯逼供等手段强迫犯罪嫌疑人、被告人自证其罪。故选C。
2.某企业员工张某在工作中不慎受伤,企业未按照规定为其缴纳工伤保险费。事故发生后,张某应当如何维护自己的合法权益?()
A、直接向企业要求赔偿全部医疗费用
B、向劳动仲裁委员会申请仲裁
C、向人民法院提起民事诉讼
D、向社会保险行政部门投诉
答案:B
解析:根据《工伤保险条
您可能关注的文档
- 2025年自贡市贡井区城管协管人员招聘考试试题及答案详解.docx
- 2026年广东省城管协管人员招聘考试备考题库及答案详解.docx
- 2026年承德市鹰手营子矿区(中小学、幼儿园)教师招聘笔试模拟试题及答案详解.docx
- 2025年铜陵市狮子山区城管协管人员招聘考试试题及答案详解.docx
- 2025年哈尔滨市道里区城管协管人员招聘考试试题及答案详解.docx
- 2026年河北省承德市城管协管人员招聘考试模拟试题及答案详解.docx
- 2026年江西省城管协管人员招聘笔试备考试题及答案详解.docx
- 2026年葫芦岛市连山区(中小学、幼儿园)教师招聘笔试备考题库及答案详解.docx
- 2026年苏州市金阊区(中小学、幼儿园)教师招聘考试备考试题及答案详解.docx
- 2026年攀枝花市仁和区(中小学、幼儿园)教师招聘笔试参考试题及答案详解.docx
最近下载
- 2026年海洋工程装备市场发展报告.docx
- 非计划拔管安全警示教育.pptx
- 盐雾试验机作业指导书.docx VIP
- ASTM A370-25 中文版(钢产品力学性能试验方法和定义).docx VIP
- AQ3067-2026《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》培训.pptx
- (高清版)B 15763.2-2005 建筑用安全玻璃 第2部分:钢化玻璃.pdf VIP
- J-STD-033D处理,包装,运输和使用湿度,回流,和过程敏感设备.docx VIP
- 2025年苏教版高二化学化学计量数计算专题试卷及解析.docx VIP
- 三相谐振软开关型隔离PFC的研究.pdf
- 2025年房地产经纪人平台经济模式下的角色定位与责任专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)