某服装厂绩效考核条例.docx

某服装厂绩效考核条例

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及相关行业标准，针对本厂生产管理中存在的工序衔接不畅、质量管控薄弱、物料损耗较高等问题，旨在规范生产作业流程，强化质量责任意识，提升生产效率，降低运营成本，实现安全生产目标。

1、明确各生产环节操作规范与质量标准；

2、建立绩效与质量挂钩的考核机制；

3、控制物料消耗与设备维护成本。

(二)适用范围：覆盖生产部、质量部、仓储部、设备部等部门及全体一线操作工、班组长、质检员、仓管员，外包缝纫工按同等标准执行，采购物料验收参照本制度，特殊情况由生产部报总经理审批。

1、生产车间所有工序作业；

2、成品与半成品的质量检验；

3、