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- 2026-09-22 发布于江苏
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航空服务人员培训与质量管理主管KPI考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
培训质量
培训课程质量
25%
20
1.课程内容是否符合公司标准和行业规范;2.课程教学方法是否有效;3.学员满意度调查结果。
培训质量
培训材料质量
25%
15
1.培训材料是否完整;2.内容是否准确无误;3.材料更新频率。
培训质量
培训效果评估
25%
15
1.学员技能提升程度;2.培训后考核成绩;3.学员工作表现改善。
培训质量
培训反馈处理
25%
15
1.反馈处理速度;2.反馈处理效果;3.培训质量改进措施。
培训质量
培训计划执行
25%
15
1.计划完成率;2.计划执行效率;3.预算控制。
质量管理
服务质量标准制定
25%
20
1.标准是否符合公司要求;2.标准是否具有可操作性;3.标准更新频率。
质量管理
服务质量监控
25%
15
1.监控频率;2.问题发现速度;3.问题处理效果。
质量管理
质量改进措施
25%
15
1.改进措施的有效性;2.改进措施的实施效果;3.改进措施的创新性。
质量管理
服务质量投诉处理
25%
15
1.投诉处理速度;2.客户满意度调查结果;3.投诉
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