员工离职申请表.docxVIP

职工离职申请表

姓名

部门

职位

入职日期

年月日

申请日期

年月日

预计离职日期

离职类型

□辞职□辞退□其他

离职原因

离职职工对公司的意见

所属部门意见

组长署名:日期:

行政部

行政署名:日期:

总经理意见

总经理署名：日期

在此基础上，注:1、试用期职工必须提前3天，已转正职工必须提前30提出离职申请，并在审定后即时提交。为保障各项工作有序推进，应完善责任追究机制。交接双方应当面清点所列物品。推动管理水平迈上新台阶。为建立健全执行反馈机制，须实行销号管理制度，确保工作质效。围绕中心工作部署，交接期间原岗位职责由接管人代为履行。

2、此审定表结束后，交由行政部保存。