年度员工招聘计划岗位设置标准确认商洽函（4篇）.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

年度员工招聘计划岗位设置标准确认商洽函（4篇）

年度员工招聘计划岗位设置标准确认商洽函第1篇

尊敬的____：

本公司已根据《年度员工招聘计划》相关内容，对岗位设置标准进行了详细梳理与确认，现就具体岗位设置标准及招聘安排作出正式确认，并商洽相关事宜，望贵方予以配合。

一、岗位设置标准确认

1.岗位名称及职责

岗位一：市场推广专员

职责：负责公司市场宣传、品牌推广及线上平台运营工作，协助制定市场策略并落实执行。

任职要求：本科及以上学历，市场营销或相关专业，具备2年以上市场推广经验，熟练掌握基础数据分析及营销工具。

岗位二：财务分析师

职责：负责公司财务数据的收集、整理与分析，协助编制预算及财务报告，参与成本控制与风险管理。

任职要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备2年以上财务分析经验，熟练掌握Excel及财务软件。

岗位三：产品专员

职责：负责产品需求收集、分析及反馈，协助产品设计与优化，保证产品符合市场需求。

任职要求：本科及以上学历，产品管理、市场营销或相关专业，具备1年以上产品相关工作经验。

2.任职条件与资格

专业要求：本科及以上学历，相关专业背景优先。

语言能力：英语六级以上，具备良好沟通与协调能力。

职业素养：具备较强的责任心与团队合作精神，适应工作压力，具