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2025年柳州市柳南区城管协管人员招聘笔试试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按照规定支付工伤保险待遇，甲遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当()。

A、要求工厂在规定期限内支付工伤保险待遇

B、告知甲向人民法院提起诉讼

C、组织工厂与甲协商解决争议

D、撤销工厂的用工资格

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动仲裁委员会应当依法对劳动争议进行仲裁，并作出裁决。A项正确，工厂未按照规定支付工伤保险待遇，甲有权申请仲裁，劳动仲裁委员会应当要求工厂在规定期限内支付工伤保险待遇。B项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，甲应当先申请仲裁，不服仲裁裁决的才能向人民法院提起诉讼。C项错误，协商解决是当事人自愿选择的方式，劳动仲裁委员会并非必须组织协商。D项错误，撤销工厂的用工资格不属于劳动仲裁委员会的职权范围。故选A。

2．某小学教师乙在课堂上因学生丙的调皮行为情绪失控，对学生丙进行了体罚。根据《中华人民共和国未成年人