招聘录用与试用期管理流程（2026版）.docx

招聘录用与试用期管理流程（2026版）

第一章总则

一、流程适用范围

1.本流程适用于公司全职能部门所有岗位的人员招聘、录用审批、入职对接、试用期全周期管理全链路操作，覆盖正式合同制员工、全日制实习人员、劳务派遣人员三类用工群体，所有涉及招聘相关的操作环节必须严格按本流程要求执行，不得随意跳步或简化流程。

2.本流程制定依据为《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》人力资源和社会保障部令第28号、GB/T33130-2016《人力资源服务规范》相关条款，所有操作内容不得与现行国家及属地劳动用工法规要求冲突，若后续国家出台新的管控规则，直接按最新