HR考试题库及答案解析
一、单选题(每题2分,共30分)
1.以下不属于人力资源管理六大模块的是()
A.招聘与配置
B.绩效管理
C.财务管理
D.培训与开发
2.在招聘过程中,用于初步筛选应聘者的工具通常是()
A.面试
B.笔试
C.简历筛选
D.背景调查
3.绩效考核的核心目的是()
A.确定员工薪酬
B.发现员工不足
C.促进员工发展
D.评估部门业绩
4.培训需求分析的方法不包括()
A.观察法
B.问卷调查法
C.头脑风暴法
D.绩效分析法
5.员工职业生涯规划的第一步是()
A.自我评估
B.目标设定
C.
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