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人力资源外包服务合同

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

乙方（外包服务提供方）：

名称：

地址：

鉴于甲方因业务发展需要，需将部分人力资源工作外包给乙方，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1.1人员招聘、筛选、录用；

1.1.2员工培训、考核；

1.1.3员工关系管理；

1.1.4员工薪酬福利管理；

1.1.5员工离职手续办理。

1.1乙方同意按照甲方的需求，提供以下人力资源服务：

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

第三条服务费用

3.1甲方应支付乙方的人力资源服务费用总额为人民币____元整（￥_______元）。

3.2甲方应于本合同签订之日起__个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币____元整（￥_______元），剩余服务费用在服务完成后__个月内分__期支付。

第四条双方权利义务

4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务；

4.1.2甲方应按时足额支付乙方服务费用；

4.1.3甲方应提供必要的资料和信息，协助乙方完成人力资源服务。

4.2.1乙方应按照合同约定提供人力资源服务，确保服务质量；

4.2.2乙方应保守甲方的商业秘密和员工隐私；

4.2.3乙方应按照甲方要求提供相应的服务报告和统计报表。

4.1甲