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国企公务接待违规问题整改工作报告

接到上级纪检监察组专项检查反馈及移交的公务接待违规问题线索后，公司党委第一时间召开专题常委会研究部署整改工作，由党委书记担任整改工作第一责任人，纪委书记牵头负责整改监督，行政、财务、纪检监察三部门抽调专人组成整改工作专班，对反馈的超标准接待、违规提供烟酒、审批程序缺位、违规列支接待经费4类9项问题逐一明确责任领导、责任岗位和整改完成时限，实行销号管理，确保每个问题都整改到位。整改工作开展以来，我们首先对所有问题线索逐一核查核实，调阅了2021年1月至2023年6月期间所有公务接待档案，逐一核对接待审批单、公务活动公函、餐饮菜单、报销发票、陪同人员名单，逐一约谈相关经办人和部门负责人，确认问题事实，对核查认定的15批次违规接待问题，我们第一时间作出处理，责令涉及违规接待的12名相关人员全额退回违规报销费用共计20180元，对3名负有管理责任的部门主要负责人给予诫勉谈话处理，对9名经办人员给予批评教育，相关处理情况全部录入个人廉政档案。

完成问题核查处理后，我们组织专班对公司原有的公务接待管理制度进行全面梳理查摆，发现原制度存在餐费标准更新不及时、陪餐人数要求模糊、审批流程允许事后补签、报销审核把关要求不严等漏洞，针对这些漏洞，我们重新修订印发了《公司公务接待管理实施细则》，明确不同层级接待对象的餐费上限标准，严格执行同城公务活动不安排用餐、工作会议一