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劳动法与社会保障法期末考试试题及详细答案解析

考试说明：本试卷满分100分，考试时间90分钟，题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题，贴合劳动法、社会保障法核心考点，适配课程考核、从业基础测试使用。

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.我国《劳动法》正式施行的时间是（）

A.1992年1月1日B.1995年1月1日C.1998年1月1日D.2001年1月1日

2.下列主体中，不属于我国劳动法调整对象的是（）

A.民营企业在岗职工B.个体工商户雇工C.公务员D.外资企业员工

3.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日B.30日C.45日D.60日

4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.70%B.80%C.85%D.90%

5.我国标准工时制度规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（）小时。

A.40B.42C.44D.48

6.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%B.150%C.200%