2025-2026年护士资格考试护理管理学冲刺练习.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.39千字
  • 约 16页
  • 2026-09-23 发布于辽宁
  • 举报

2025-2026年护士资格考试护理管理学冲刺练习.docx

2025-2026年护士资格考试护理管理学冲刺练习

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

1.在护理管理中,领导者通过制定目标、分配任务和监督执行来影响团队行为,这种领导方式属于()。

A.参与式领导

B.指导式领导

C.情感式领导

D.权变式领导

参考答案:B

解析:指导式领导强调直接指挥和监督,符合题干中“制定目标、分配任务和监督执行”的描述。参与式领导注重团队协作,情感式领导强调人际关系,权变式领导则根据情境调整领导风格,均与题干不符。

2.护理质量改进的核心工具PDCA循环中,“C”代表()。

A.计划(Plan)

B.执行(Do)

C.检查(Check)

D.处理(Act)

参考答案:C

解析:PDCA循环是护理质量改进的基本方法,依次为计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act),题干中的“C”对应检查阶段。

3.护理人员编制不足时,管理者应优先采取的措施是()。

A.减少非核心护理任务

B.提高加班频率

C.调整排班结构

D.增加临时工

参考答案:C

解析:调整排班结构是优化人力资源的主动措施,符合护理管理中“人本原则”。减少非核心任务可能导致

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档