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- 2026-09-23 发布于江苏
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IT支持服务行业技术支持工程师响应与解决能力绩效考评表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
响应速度(25%)
25%
首次响应时间
根据客户问题提交时间至工程师首次响应时间的长短进行评分,时间越短得分越高。
响应速度(25%)
25%
问题解决时间
根据客户问题提交时间至问题解决时间的长短进行评分,时间越短得分越高。
响应速度(25%)
25%
紧急问题处理速度
针对紧急问题,根据处理时间的长短进行评分,时间越短得分越高。
响应速度(25%)
25%
客户满意度
根据客户满意度调查结果进行评分,满意度越高得分越高。
响应速度(25%)
25%
问题解决效率
根据问题解决的有效性进行评分,效率越高得分越高。
技术能力(25%)
25%
技术知识掌握程度
根据工程师对产品及解决方案的技术知识掌握程度进行评分,掌握程度越高得分越高。
技术能力(25%)
25%
故障诊断能力
根据工程师诊断故障的准确性进行评分,准确性越高得分越高。
技术能力(25%)
25%
问题解决策略
根据工程师制定的问题解决策略的有效性进行评分,策略越有效得分越高。
技术能力(25%)
25%
技术更新学习
根据工程师学习新技术的
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