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员工离职日期职位工资离职补偿确认函(5篇范文)

员工离职日期职位工资离职补偿确认函篇1

尊敬的______：

我司收到您于______年______月______日提交的离职申请，经公司审批，现就您的离职事宜进行如下确认：

一、离职日期：根据您提交的申请，您的离职日期为______年______月______日。

二、离职职位：您在我司担任的职位为______，该职位自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、离职工资：您在离职当月的工资为人民币______元，已按照公司规定于______年______月______日支付给您。

四、离职补偿：根据我国相关法律法规及公司规章制度，您应获得以下离职补偿：

1.经济补偿金：根据您在公司的服务年限，您应获得经济补偿金人民币______元。

2.未休年假工资：您在离职前尚有______天未休年假，按照公司规定，您应获得未休年假工资人民币______元。

五、离职手续办理：请您于______年______月______日前到我司人事部门办理离职手续，包括但不限于以下事项：

1.办理离职交接手续。

2.退还公司发放的各类物品。

3.清理工作场所。

六、联系方式：为保证离职后双方的沟通