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- 2026-09-23 发布于江苏
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项目管理团队领导力评价表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
项目管理能力
项目规划执行
40%
20
明确项目目标与计划,合理分配资源,及时调整项目计划,确保项目进展
项目管理能力
风险管理
40%
15
全面识别风险,制定有效的风险管理计划,及时处理风险事件,确保项目顺利进行
项目管理能力
团队协作指导
40%
10
制定有效的团队协作机制,提供指导与支持,促进团队成员间的沟通与合作
项目管理能力
预算与成本控制
40%
15
合理设定预算,严格控制成本,确保项目预算未超支,及时处理超出预算的情况
项目管理能力
项目质量保证
40%
10
制定项目质量标准,监控项目质量,确保产品质量符合要求,处理质量问题
团队激励与赋能
员工激励措施
25%
10
定期评估团队成员的表现,制定合适的激励措施,及时表彰优秀员工
团队激励与赋能
团队赋能
25%
10
为团队成员提供必要的培训资源,定期进行技能提升辅导,确保团队能力提升
团队激励与赋能
团队士气维持
25%
8
定期进行团队建设活动,及时解决团队内部问题,保障团队士气
团队激励与赋能
工作授权
25%
7
合理分配任务,明确工作授权,鼓励团队成员主动承担责任
团队激励与赋能
团队认可
25%
8
制定认可
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