《战略人力资源管理教程》非HR经理的人力资源管理培训系列131页PPT.pptxVIP

非HR经理的人力资源管理培训系列

基于战略的人力资源管理;培训提纲;培训提纲;国企人力资源管理常见问题;6、高工与助理工程师待遇相差不大，两者都无积极性（岗位等级划分不合理，激励无梯度）

7、员工只想从事管理岗位，觉得技术岗位无前途（无技术、管理两条线并列发展的职业发展方向与同等的激励机制）

8、吃大锅饭，平均主义（无岗位等级差，责权不对等）

9、企业一团和气，做差的人与做好的人没差别（无淘汰机制）

10、企业不知给员工发多少薪酬是合理的，总额失控，同时内部员工也不满意（无薪酬预算、内部无等级）

;人力资源管理的基本命题;企业经营与人力资源管理;;基于战略的人力资源管理;图释要点1：人力资