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告知年终奖金发放计划函（6篇）范文

告知年终奖金发放计划函第（1）篇

尊敬的客户/合作伙伴：

一、背景与目的说明

为实施公司年度绩效管理政策，保证奖金发放工作规范、有序、公正，现就2025年年终奖金发放计划函事宜告知

二、具体事项详细描述

根据公司2025年度绩效考核结果，经综合评估及审批流程，确定本年度年终奖金发放标准及分配方案。具体

1.发放对象：全体在职员工，包含正式员工及合同制员工。

2.发放比例：根据员工年度绩效等级划分，A级员工发放奖金比例为150%，B级员工120%，C级员工100%，D级员工80%，E级员工50%。

3.奖金总额：公司2025年度净利润为2,500万元，按公司奖金发放比例计算，总奖金金额为1,250万元。

4.发放方式：奖金将通过公司银行账户直接转账至员工指定的个人账户，转账截止日期为2025年12月31日。

5.发放时间：奖金发放将在2025年12月31日完成，具体到账时间视银行处理流程而定。

三、数据事实支撑

1.2025年度公司净利润为2,500万元，根据公司利润分配政策，奖金发放比例为净利润的20%。

2.2024年度公司绩效考核结果已由人力资源部门完成统计，并经管理层审批确认。

3.员工个人绩效考核结果已录入公司人事管理系统，数