某食品集团公司劳务管理规章.docx

某食品集团公司劳务管理规章

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及相关行业劳动标准，结合公司食品生产特性，规范劳务用工管理，明确劳务人员用工条件、岗位职责、劳动报酬、劳动纪律及安全卫生要求，解决劳务人员管理混乱、劳动争议频发等问题，实现规范用工、保障权益、稳定队伍目标。

1、规范劳务人员招聘、入职、在职、离职全流程管理；

2、明确劳务人员与正式员工同工同酬标准及差异化管理措施；

3、建立劳务人员绩效评价与退出机制，提升用工效率。

(二)适用范围：覆盖公司所有生产车间、仓储物流、辅助服务岗位的劳务用工，包括但不限于临时工、季节工、返聘人员，适用于劳务派遣人员及直接雇佣