印刷厂绩效考核制度.docx

印刷厂绩效考核制度

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及相关行业基础标准，结合本厂生产特性，针对当前工序衔接不畅、产品质量不稳定、设备维护不及时、物料损耗较高等管理痛点，旨在规范生产作业流程，强化质量安全管理，提升生产效率，降低运营成本，实现企业稳健发展目标。

1、规范各工序操作行为，减少人为差错。

2、强化质量全流程管控，降低不良品率。

3、优化设备维护保养，延长设备使用寿命。

4、控制物料消耗，减少浪费。

(二)适用范围：本制度覆盖生产部、质量部、设备部、仓储部、采购部等部门及全体正式员工，一线操作工、班组长、仓管员等岗位均须严格执行。外包人员及合作供应商涉及生产、质量、安