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新媒体内容管理绩效考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

内容策划与创作

30%

内容创意度

1.创意独特，具有行业领先性；2.主题鲜明，符合目标受众需求；3.内容形式新颖，富有吸引力。

15

内容策划与创作

30%

内容质量

1.内容结构清晰，逻辑性强；2.语言表达准确，富有感染力；3.内容深度适中，具有知识性。

10

内容策划与创作

30%

热点把握

1.对热点事件敏感，反应迅速；2.热点内容策划与执行精准；3.热点话题互动性强。

5

内容策划与创作

30%

内容原创性

1.原创内容质量高；2.原创内容传播效果好；3.原创内容数量充足。

10

内容策划与创作

30%

内容更新频率

1.更新频率高，保持内容活跃度；2.更新内容与热点和行业动态紧密结合。

10

内容执行与优化

25%

内容发布效果

1.发布内容阅读量高；2.用户互动性强；3.内容转化率良好。

15

内容执行与优化