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国有企业管理岗竞聘笔试题及答案

单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.2023年启动的新一轮国企改革深化提升行动的实施周期为（）

A.2023-2024年B.2023-2025年C.2023-2026年D.2023-2027年

2.国有企业改革“两个一以贯之”不包含以下哪项内容（）

A.坚持党对国有企业的领导一以贯之B.建立现代企业制度一以贯之C.坚持市场化经营机制一以贯之D.以上均不属于

3.国有企业“三重一大”决策制度中的“三重”不包括（）

A.重大决策B.重大项目安排C.重大风险处置D.重要人事任免

4.管理学中经典的PDCA循环中，“C”对应的环节是（）

A.计划B.执行C.检查D.处理

5.根据《中央企业合规管理办法》，中央企业应当设立首席合规官，由（）担任

A.党委书记B.总经理C.分管合规管理工作的副总经理D.总法律顾问

6.国有企业党建工作中，“一岗双责”指的是管理岗人员既要抓好分管的业务工作，也要抓好（）

A.分管领域的党风廉政建设工作B.分管领域的安全生产工作C.分管领域的员工思想工作D.分管领域的疫情防控工作

7.安全生产领域“三管三必须”原则不包含以下哪项（）

A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管行