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非典型工作绩效评价表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

工作成果（30%）

30%

项目按时按质完成，客户满意度高。

7

工作成果（30%）

30%

遇到问题时能迅速找到解决方案，并有效实施。

6

工作成果（30%）

30%

提出并实施至少两个创新项目，对公司有积极影响。

7

工作成果（30%）

30%

在团队中积极协作，与团队成员关系融洽。

6

工作成果（30%）

30%

沟通清晰，能有效传达信息，促进团队协作。

5

专业技能（25%）

25%

对岗位所需专业技能熟练掌握，能够独立完成工作。

7

专业技能（25%）

25%

持续关注行业动态，积极参加培训，提升个人技能。

6

专业技能（25%）

25%

主动分享知识，帮助团队成员提升。

5

专业技能（25%）

25%

提出并实施至少两条技术改进建议，提升工作效率。

6

专业技能（25%）

25%

获得与岗位相关的专业认证，提升专业地位。

6

工作态度（20%）

20%

对待工作认真负责，能够承担工作压力。

7

工作态度（20%）

20%

能够主动承担责任，不等待指令。

6

工作态度（20%）

20%

具有良好的团队合作精神，尊重他人，共同完成工作。

6

工作态度（20%）

20%

面对工作压力，能够保持冷静