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职场职业介绍行为法律保障

一、职场职业介绍行为的基本范畴与法律保障的现实意义

（一）职场职业介绍行为的内涵与常见类型

职场职业介绍行为本质上是就业服务的核心组成部分，指的是相关主体通过收集、发布供需双方信息，为求职者匹配适配的用人单位、为用人单位推荐符合岗位要求的求职者，促成双方建立劳动关系或劳务关系的中介服务行为。从服务主体的性质划分，职业介绍行为可以分为三类，第一类是公益性职业介绍，由公共就业服务机构提供，完全免费面向求职者和用人单位开展服务，主要服务于高校毕业生、就业困难人员、农民工等重点就业群体；第二类是经营性职业介绍，由具备法定资质的人力资源服务机构提供，按照公开的收费标准向供需一方