（新）医院护理部职责(2篇）.docxVIP

（新）医院护理部职责(2篇）

新医院护理部筹建阶段职责贯穿项目从规划落地到正式开诊的全周期，是保障医院护理服务体系合规、高效、符合患者需求的核心支撑环节。

一、前期规划与筹备论证职责

1.参与医院整体空间规划与医疗流程设计：护理部作为临床护理服务的直接实施部门，需全程参与新医院基建规划，结合国家《综合医院建设标准》《医疗机构护理单元设计规范》，提出护理单元的布局优化建议。例如，针对内科、外科、急诊、ICU、手术室等不同科室的护理需求，合理规划护士站的位置，确保护士能够快速观察到病房内的患者动态；设置独立的缓冲病房，应对传染病患者的收治需求；规划污物专用通道，避免医疗污物与医护人员、患者的通行路线交叉，降低交叉感染风险。同时，需参与制定全院医疗流程，梳理术前准备、术后护理、急诊抢救、标本送检等核心护理流程，结合新医院的定位调整流程细节，例如针对老年患者较多的综合医院，优化老年患者入院评估流程，增加跌倒风险评估环节。

2.编制护理人员编制与岗位配置方案：根据新医院的床位规模、科室设置、收治患者类型，按照国家卫健委《医疗机构医护人员编制标准》测算护理人员总数与各岗位配置比例。例如，三级综合医院的床护比需达到1:0.6以上，其中ICU床护比不低于1:3，急诊室床护比不低于1:1.5，手术室护理人员与手术台的比例不低于3:1。需细化各科室的岗位设置，包括护士长、主班护士、治疗班护士、巡回