可持续发展社会责任绩效衡量表.docxVIP

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  • 2026-09-23 发布于江苏
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可持续发展社会责任绩效衡量表

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

社会责任意识

社会责任培训参与度

参与公司组织的所有社会责任培训,并完成相关考核。

25%

社会责任意识

社会责任知识掌握程度

通过社会责任知识测试,得分达到90分以上。

25%

社会责任意识

社会责任宣传推广

积极在公司内外宣传社会责任理念,参与相关活动。

25%

社会责任意识

员工行为规范遵守情况

严格遵守公司社会责任行为规范,无违规行为。

25%

社会责任意识

同事间社会责任互动

与同事积极交流社会责任相关事宜,促进团队共同进步。

25%

环境保护

节能减排措施实施

积极实施节能减排措施,降低能源消耗和排放。

25%

环境保护

废弃物分类处理

正确分类处理废弃物,确保废弃物得到有效处理。

25%

环境保护

绿色采购实施情况

优先采购环保产品,减少对环境的影响。

25%

环境保护

环保设施维护

定期维护环保设施,确保其正常运行。

25%

环境保护

环境事故预防与处理

预防并妥善处理环境事故,确保环境安全。

25%

资源节约

水资源节约使用

合理使用水资源,减少浪费。

20%

资源节约

能源消耗监控

监控能源消耗情况,及时采取措施降低能耗。

20%

资源节约

办公用品节约使用

合理使用办公用品,减少不必要的消耗。

20%

资源节约

设备维护与保养

定期

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