2026年重庆国有企业公开招聘笔试《综合知识》真题(含详细答案解析).docxVIP

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  • 2026-09-23 发布于广东
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2026年重庆国有企业公开招聘笔试《综合知识》真题(含详细答案解析).docx

2026年重庆国有企业公开招聘笔试《综合知识》真题(含详细答案解析)

试卷说明

考试时长:120分钟|满分:100分|闭卷

适用:重庆市属国企、各区县国有平台公司公开招聘;考试模块:政治理论、重庆市情市策、国资国企知识、法律基础、公文写作、时政、职业道德、案例实务

题型:单选60题(0.7分,42分)、多选10题(1.8分,18分)、判断10题(1分,10分)、简答2题(共12分)、案例分析1题(18分)

一、单项选择题(共60题,每题0.7分,合计42分)

重庆本轮国资国企改革核心抓手是()

A.八大投模式B.三攻坚一盘活C.混改全覆盖D.全面私有化

重庆市属重点国企经过多轮战略重组,由51户整合为()户

A.28B.33C.40D.45

习近平总书记对重庆提出的“两大定位”,下列表述正确的是()

A.长江经济带中心城市、西部制造业基地

B.新时代西部大开发重要战略支点、内陆开放综合枢纽

C.国家物流枢纽、西部金融中心

D.成渝双城经济圈核心、西南科教中心

重庆国企“三重一大”事项中,重大经营管理事项应当经()前置研究讨论后,交由董事会、经理层决策

A.监事会B.职工代表大会C.党委(党总支)D.股东会

重庆国企改革提出“止损、()、提质、增效”八字要求()

A.扩量B

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