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  • 2026-09-23 发布于广东
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2026年企业数字化管理能力提升培训测试卷.docx

2026年企业数字化管理能力提升培训测试卷

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

1.在企业数字化管理能力提升过程中,以下哪项不是《2026年企业数字化转型指南》中明确提出的核心能力要素?()

A.数据资产化与价值挖掘能力

B.业务流程数字化重构能力

C.组织变革与敏捷响应能力

D.传统IT运维技能的深度应用能力

解析:根据《2026年企业数字化转型指南》第3章核心能力框架明确指出,数字化管理能力应聚焦数据资产化、流程数字化重构、组织敏捷响应三大维度。传统IT运维技能属于传统IT基础能力范畴,在数字化管理能力框架中未作为核心要素列出。该指南强调的是从传统IT支撑向数据驱动决策的转型,选项D的表述与指南核心思想相悖。

2.企业在实施数字化管理能力提升时,以下哪种战略路径最符合当前主流的数据驱动型转型模式?()

A.以ERP系统升级为核心的技术驱动路径

B.以业务流程再造为切入的管理驱动路径

C.以数据中台建设为枢纽的数据驱动路径

D.以智能制造为目标的产线改造路径

解析:根据《2026年企业数字化转型指南》第5章转型路径选择中的实证分析显示,2025年起的头部企业普遍采用数据驱动型转型路径,其核心特征是以数据中台为枢纽构建全域数据能力。选项C准确反映了该模式,而

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