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- 2026-09-23 发布于江苏
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IT支持行业技术支持经理技术胜任力绩效考核表
姓名部门岗位日期___________
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
权重
等次
分数
专业知识(25%)
25%
1.对IT支持行业相关技术理论知识有深入理解;2.能够独立解决复杂技术问题;3.能够指导团队成员进行技术学习。
20
专业知识(25%)
25%
1.能够详细描述产品技术规格;2.能够解答客户关于产品技术的问题;3.能够根据产品特性提出优化建议。
15
专业知识(25%)
25%
1.能够在短时间内学习并应用新技术;2.能够主动了解行业新技术动态;3.能够将新技术应用于实际工作中。
15
专业知识(25%)
25%
1.技术文档结构清晰,逻辑严谨;2.文档内容准确无误,易于理解;3.能够根据需要编写不同类型的技术文档。
15
专业知识(25%)
25%
1.培训内容针对性强,实用性强;2.培训方式灵活多样,能够吸引学员注意力;3.培训效果显著,学员满意度高。
15
技能应用(25%)
25%
1.能够在第一时间定位问题;2.能够提出有效的解决方案;3.能够对解决方案进行评估和优化。
20
技能应用(25%)
25%
1.
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